採用情報 - 株式会社エクネイクスラボラトリー

『企業経営、マーケティング実務の上で顕在化する課題に対する解決方法に、全世界中で研究されている学術成果のモデル、理論を積極的に応用できるはずだ。それにより難題を解決する上で効率性が上がり効果的な結果が創出できる。結果的により良いサービスや商品を享受できるようになり、私たち生活者が満足できる世の中にしたい』そのような思いをもって株式会社エクネイクスラボラトリーは設立されました。エクネイクスラボラトリーでは社員一人ひとりの能力を高めるべく、教育環境の整備や教育に力を入れています。我々が求める人材は「共創」と「競争」という2つの組織ビジョンのもと、社員一同がともに厳しく競争しながらもプロジェクトにおける成果創出を共に密になって作りあげるということに共感し、努力することのできる人を求めています。

ELBでの仕事は、内容・工数負荷・本人の希望・能力開発の観点からアサインを決定しプロジェクトとして業務を進めます。アサインは業務負荷を考慮しながら複数のプロジェクトで並行して行われます。プロジェクト推進にあたって基本的には職能ランク別に対応した業務役割を担当していますが、キャリアアッププランに応じてメンバ個別に特化した業務役割を設定することもあります。

メンバはプロジェクトワークと並行して、ナレッジワークも行います。ナレッジワークは、ELBのコアであるFundamental Science（数理科学）とModeling Science（構造化科学）の両面において、論文収集と輪読、統計解析分野の基礎学習や数理研究のゼミなどを通しメンバの基礎能力を高めるとともに、ELBのコアとなるビジネス課題解決のためのソリューションに昇華させる活動を行います。

・タイムマネジメントの基礎
・コミュニケーションの基礎
・数学基礎セミナー
・ファクトファインディングレポートの
ライティングセミナー
・プレゼンテーションのコツ
・分析設計演習
･･･など

・ビジネスマナー研修
・クリエイティブシンキング
・ロジカルシンキング
・ミーティングファシリテーション
・アクティブトーキング
・ポジティブリスニング
・コーチング
･･･など

※その他、自主的な勉強会やナレッジ・ワークを通じた自己啓発活動を実施しています。